Zašto je EU donijela novu Direktivu za održivo poslovanje?

Za održivo poslovanje i život općenito od presudne je važnosti očuvati stabilnost klimatskog sustava Zemlje jer o njemu ovisi budućnost cjelokupnog gospodarstva i čovječanstva, tj. održivost svega što je ljudska civilizacija do sada stvorila.

Početkom 2023. godine na snagu je stupila nova Direktiva o korporativnom izvještavanju o održivosti (engl. Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD). CSRD je važna direktiva jer zamjenjuje postojeću Direktivu o nefinancijskom izvještavanju (engl. Non-Financial Reporting Directive, NFRD), a države članice moraju je prenijeti u svoja nacionalna zakonodavstva u najduljem roku od 18 mjeseci, najkasnije do 6. srpnja 2024. godine.

Zašto je EU donijela novu Direktivu za održivo poslovanje?

U vodećim političkim (upravljačkim) strukturama Europske unije već dugi niz godina na temelju znanstveno argumentiranih dokaza postoji svijest o gorućim klimatskim i okolišnim izazovima s kojima se suočavamo. Zbog galopirajuće klimatske i okolišne krize EU je donijela i novu Direktivu za održivo poslovanje. Cilj nove Direktive je prijelaz poduzeća na održive poslovne modele koji će omogućiti postizanje klimatske neutralnosti Europe do 2050. godine.

Krajnje je vrijeme da se poduzeća u pogledu održivog razvoja poslovanja počnu baviti suštinskim temama održivosti za poslovanje umjesto dosadašnjeg prevladavajućeg fokusa na izradu čim ljepšeg i pozitivnijeg godišnjeg izvještaja o održivosti (ESG izvještaja, eng. Environmental, Social and Governance report). Naime, samo zadovoljavanje propisane forme i ispunjenje godišnje obveze izvještavanja o održivosti koje je proteklih godina prakticirala većina poduzeća, očekivano nije rezultiralo željenim pomacima u smjeru održivog razvoja gospodarstva.

Neophodno je da vodstva svih europskih (naravno i svjetskih!) poduzeća koja to još nisu učinila, u najkraćem mogućem roku osvijeste da održivost i opstanak njihovog poslovanja najviše ovise o prijeko potrebnoj stabilnosti klimatskog sustava Zemlje. To je ključni preduvjet bez kojeg nijedno poslovanje neće moći napredovati i opstati jer se poslovanje ne može sakriti ni pobjeći od negativnih utjecaja klimatskih promjena.

Što treba poduzeti?

Kako bi EU ostvarila ambiciozan cilj klimatske neutralnosti do 2050., valja preobraziti cijelo europsko gospodarstvo i društvo, za što je prioritetno potrebno “temeljito” napuštanje fosilnih goriva (ugljena, nafte i plina) kao osnove dosadašnjeg razvoja ljudske civilizacije. Takva preobrazba u poslovanju zahtijeva što je prije moguće transformaciju svih danas klimatski negativno djelujućih poslovnih modela poduzeća prema klimatski neutralno ili, što je poželjno, prema klimatski pozitivno djelujućim poslovnim modelima, najkasnije do 2050.

Nužno je hitno osvijestiti vodstva poduzeća da je aktivno uključivanje i predanost poduzeća rješavanju goruće klimatske krize zapravo rješavanje osnovnog poslovnog problema sutrašnjice, tj. utiranje puta za vlastito postojanje i poslovanje u budućnosti. Dakle, u poduzećima je prijeko potrebno ubrzano i odlučno smanjivati emisije stakleničkih plinova s ciljem prijelaza na nisko ugljično gospodarstvo otporno na klimatske promjene. Ako potrebna većina poduzeća hitno ne shvati i ne preuzme svoju ključnu izvršnu ulogu u prelasku na klimatski neutralno gospodarstvo, ne postoji način kako ćemo svi zajedno ostvariti ambiciozan cilj klimatske neutralnosti Europe do 2050.

Kako ostvariti ambiciozan cilj klimatske neutralnosti do 2050.?

Uvođenje nove forme izvještavanja o korporativnoj održivosti predstavlja tek jedan alat za ostvarenje cilja klimatske neutralnosti Europe. Toj novoj formi izvještavanja o održivosti se ni u jednom trenutku ne smije davati prioritet pred konačnim ciljem klimatske neutralnosti koji se želi (zapravo – mora!) ostvariti.

Pažnja u javnom i poslovnom prostoru dominantno mora biti usmjerena na cilj ostvarenja klimatske neutralnosti, a ne na samu obvezu izrade i objave izvještaja o korporativnoj održivosti. Nastavi li se s dosadašnjom praksom fokusiranja na zadovoljavanje propisane forme izvještavanja o održivosti umjesto na stvarnu preobrazbu poslovnih modela poduzeća prema održivosti, to jedino znači da nastavljamo nemilosrdno i bezglavo piliti granu na kojoj svi zajedno sjedimo.

Vodstvo svakog europskog poduzeća se prije svega mora najdublje zagledati u utjecaj svog postojećeg poslovnog modela na klimu te čim prije pronaći odgovore na barem ova pitanja:

  1. Je li poduzeće izmjerilo svoj utjecaj na klimu kvantificiranjem emisija stakleničkih plinova u cijelom lancu vrijednosti?
  2. Je li vodstvo poduzeća svjesno identificiranog utjecaja poduzeća u klimatskom izazovu s kojim se suočava?
  3. Poduzima li poduzeće konkretne aktivnosti za smanjenje i sprečavanje emisija stakleničkih plinova?
  4. Je li poduzeće kvantitativno definiralo ciljeve smanjenja emisija stakleničkih plinova za predstojeće razdoblje i uspostavilo sustav praćenja ostvarenja ciljeva, kao i mjere ako se uoči odstupanje od ciljeva?

Drugim riječima, neophodno je da svako poduzeće u najkraćem roku kvantificira raskorak između postojećeg stanja emisija stakleničkih plinova svog poslovnog modela i klimatski neutralnog, adaptiranog, poslovnog modela. Po osvješćivanju raskoraka, u sljedećem koraku, mora napraviti plan kako će u najkraćem mogućem razdoblju, a najkasnije do 2050., prijeći iz postojećeg  poslovnog modela s negativnim utjecajem na klimu u novi klimatski neutralni, a poželjno i u poslovni model s pozitivnim utjecajem na klimu. I onda taj plan provoditi.

Zaključno

Poučeni dosadašnjim iskustvom primjene odredbi Direktive o nefinancijskom izvještavanju (eng. Non-financial Reporting Directive – NFRD) na određena velika poduzeća, može se zaključiti da je neophodno sve poslovne napore usmjeriti na cilj zbog kojeg je donesena nova direktiva umjesto na zadovoljavanje forme izvještavanja o održivosti. I da taj cilj za ostvarenje održive budućnosti neprestance mora biti pred očima svim zainteresiranim stranama u poslovnom, javnom i civilnom sektoru.

Poduzeća se ne bi trebala zavaravati da će se klima mijenjati postupno i da imaju sasvim dovoljno vremena za neophodne promjene svojih poslovnih modela. Upravo suprotno, neophodno je odlučno i ubrzano djelovanje poduzeća glede smanjenja emisija stakleničkih plinova i prijelaza na klimatski neutralno gospodarstvo otporno na klimatske promjene.

Mišljenja sam da se vodstvo svakog poduzeća koje podliježe odredbama nove EU Direktive za održivo poslovanje mora zapitati je li mu je cilj:

iz godine u godinu zadovoljavati propisanu godišnju formu izvještavanja o održivosti uz minimalne inkrementalne promjene ilipreobraziti postojeći poslovni model na održivo, klimatski neutralno poslovanje u najkraćem mogućem roku?

Naravno, odluka o tome je na vodstvu svakog poduzeća i ono se određuje za to želi li biti dio rješenja ili ostati dio problema.

Matija Hlebar, travanj 2023.

Ostale objave

  • 1
  • 2
Prev Next

80. Ideja za osobnu održivost: Izbjegavanje nastanka otpada

Obzirom na enormne količine otpada koje čovječanstvo stvara svojim svakodnevnim aktivnostima i kojima nemilice zatrpava sve dijelove svog jedinog doma - planeta Zemlje, prepoznajemo li važnost izbjegavanja nastanka otpad...

26.01.2026. // Otvaranja:29

Opširnije

79. Ideja za osobnu održivost: Razvrstavanje otpada

Prepoznajemo li važnost razvrstavanja otpada za osobnu održivost? Predstavlja li razvrstavanje otpada sastavni dio naše kulture održivosti? Doživljavamo li različite vrste otpada kad ih držimo u rukama kao ne&sca...

22.01.2026. // Otvaranja:49

Opširnije

Postavljanje klimatskih ciljeva poduzeća kao zalog održivosti

Postavljanje klimatskih ciljeva poduzeća kao zalog održivosti

Uvod Pariškim klimatskim sporazumom iz 2015. godine države svijeta su se obvezale zajedničkim nastojanjima ograničiti porast prosječne globalne temperature na 1,5 °C u odnosu na predindustrijske vrijednosti. ...

20.01.2026. // Otvaranja:70

Opširnije

78. Ideja za osobnu održivost: Kultura održivosti

Biste li voljeli živjeti i raditi na planetu koji ima izgrađenu kulturu održivosti? Imate li kakvih saznanja o kulturi održivosti? Ako imate, prema vašem mišljenju o kakvoj se kulturi radi? Ako nemate, kak...

14.01.2026. // Otvaranja:124

Opširnije

Projekt (P)Održivo!

Projekt (P)Održivo!

Imaš od 15 do 30 godina i živiš na području Drnja, Lasinja ili Malog Lošinja*? Zanima te ekološki, regenerativni uzgoj, permakultura i akcije u zajednici? Zeleni klik! organizira online eduk...

14.01.2026. // Otvaranja:105

Opširnije

POZIV - Inicijativa za izgradnju kulture održivosti

Kulture se ne izgrađuju brzo. One se razvijaju i nastaju postupno, kroz dugo vremensko razdoblje. Zato se bez odgode pokreće inicijativa za izgradnju kulture održivosti. Tko? Udruga za održivi razvoj Hrvatske pokreće i...

12.01.2026. // Otvaranja:97

Opširnije

Energetska učinkovitost u održivom razvoju poduzeća

Energetska učinkovitost u održivom razvoju poduzeća

Uvod Energetska učinkovitost je danas jedan od ključnih čimbenika održivog razvoja poduzeća. Poremećaji o opskrbi energijom, rast cijena energenata, globalno zagrijavanje i klimatske promjene potiču poduzeća na redefini...

23.12.2025. // Otvaranja:114

Opširnije

77. Ideja za osobnu održivost: Vizija o svojoj budućnosti

Jeste li čuli za izreku "Ako ne razmišljate o svojoj budućnosti, nećete je ni imati"? Razmišljate li kad o svojoj budućnosti? Ako razmišljate, sežu li vaše misli u bližu ili dalju budućnost? ...

19.12.2025. // Otvaranja:150

Opširnije

76. Ideja za osobnu održivost: Povoljni vremenski uvjeti

Povoljni vremenski uvjeti su oni koji dobro i lijepo utječu na naše fizičko i psihičko zdravlje kroz sva godišnja doba u klimatskom području planeta Zemlje u kojem živimo. Tako su nekada tijekom zima (&sca...

15.12.2025. // Otvaranja:178

Opširnije

75. Ideja za osobnu održivost: Umjerenost u svemu

Sjećam se da je djed Vladimir često za obiteljskim stolom znao govoriti o važnosti umjerenosti u svemu što svakodnevno radi. Umjerenost je vidio kao temeljni preduvjet za zdrav, dobar i lijep život. Svako jutro j...

12.12.2025. // Otvaranja:173

Opširnije

74. Ideja za osobnu održivost: Prirodna toplina

Iako postoje i drugi izvori, Sunce je nama glavni prirodni izvor topline na Zemlji. Uživate li u prirodnoj toplini kad god je ima? Volite li "poput guštera" provoditi vrijeme na Suncu kad god je moguće? Ima li ...

10.12.2025. // Otvaranja:165

Opširnije

73. Ideja za osobnu održivost: Javni prijevoz

Živite li u mjestu koje ima organizirani javni prijevoz? Ako živite u mjestu koje ima organizirani javni prijevoz, koje vrste organiziranog javnog prijevoza postoje u vašem mjestu (npr. autobusi, trolejbusi, mini...

08.12.2025. // Otvaranja:182

Opširnije

72. Ideja za osobnu održivost: Prirodna svjetlost

Volite li prirodnu svjetlost ili više volite dio dana kad je nema? Ima li prirodna svjetlost kakav utjecaj na vaše dnevno raspoloženje? Spadate li među ljude koji jedva čekaju osvit novog jutra i dolazak ...

04.12.2025. // Otvaranja:176

Opširnije

71. Ideja za osobnu održivost: Upotreba termostata

Imate li u vašem kućanstvu instaliran termostat? Termostat je uređaj koji automatski regulira temperaturu u nekom prostoru. Radi tako što mjeri trenutnu temperaturu u prostoru i, ako odstupa od željene, uk...

02.12.2025. // Otvaranja:183

Opširnije

70. Ideja za osobnu održivost: Izbjegavanje upotrebe dizala kad god je moguće

Izbjegavate li upotrebu dizala u višekatnim objektima (građevinama, zgradama) kad god je moguće? Sjetite li se, kad dođete pred vrata dizala u višekatnim stambenim, poslovnim i javnim zgradama, da u tim zg...

28.11.2025. // Otvaranja:183

Opširnije

69. Ideja za osobnu održivost: Smanjimo volumen ambalažnog otpada

Većina proizvoda koje danas kupujemo dolazi zapakirana u različite vrste ambalaže koja je oblikom i volumenom počesto veća od samog proizvoda. Nakon što kupljeni proizvod upotrijebimo ili izvadimo iz ambalaže u k...

26.11.2025. // Otvaranja:214

Opširnije